Percorsi di formazione
In genere durano circa 12 ore e si costruiscono sull’azienda. Possono coinvolgere tutto il personale oppure un reparto alla volta, dall’amministrazione al commerciale, dal marketing alle risorse umane.
Formazione per le aziende
L’AI in azienda, reparto per reparto.
Formo tutto il personale oppure un reparto alla volta. Il corso nasce dai compiti veri di chi è in aula, così dal giorno dopo l’AI entra nel lavoro di tutti i giorni.
Cosa posso fare per voiFormazione
Formazione
e consulenza.
Sono due cose diverse e si possono combinare. Ne parliamo insieme nella prima call.
Consulenza e affiancamento
Lavoro accanto alle persone sui loro processi, per portare l’AI dentro il lavoro vero. Tempi e modi li decidiamo insieme.
Come si costruisce il corsoQuattro passi,
Quattro passi,
nessuna sorpresa.
1
Una call per capire
Mi racconti cosa fate, chi parteciperà e dove l’AI vi farebbe risparmiare tempo.
2
Il programma su misura
Costruisco gli incontri sui compiti veri di chi sarà in aula.
3
In aula o online
Si prova l’AI sui vostri documenti, con esercitazioni pratiche dal primo incontro.
4
Se serve, l’affiancamento
Dopo il corso posso lavorare accanto alle persone sui loro processi. Tempi e modi li decidiamo insieme.
Finanziamenti
Il corso si può finanziare.
Si può pagare con i fondi interprofessionali o con i voucher per la formazione. Ne parliamo nella prima call e vediamo insieme quale strada si adatta alla vostra azienda.
- Fondi interprofessionali
- Voucher per la formazione
Dove ho già lavoratoAziende che hanno già
Aziende che hanno già
scelto l’AI.
Intersonda
Corso sull’AI per l’azienda e affiancamento dopo il corso.
Interhome Italia
Corso per il management sull’uso di Copilot nel lavoro di ogni giorno.
Officine Gullo
Percorsi per l’amministrazione e le risorse umane e una giornata di formazione per tutto il personale.
Domande frequenti
Prima di iniziare.
Quanto dura un percorso?
In genere circa 12 ore, ma la durata si adatta all’azienda e a quello che volete ottenere.
Quante persone ci sono in aula?
Dipende dall’azienda e dal tipo di percorso. Lo decidiamo insieme nella prima call.
Il corso si fa in presenza o online?
Vanno bene tutte e due. Si sceglie insieme in base alle sedi e agli orari delle persone che partecipano.
Si può finanziare?
Sì, con i fondi interprofessionali o con i voucher per la formazione. Ne parliamo nella prima call.
Cosa succede dopo il corso?
Se serve, si passa alla consulenza e all’affiancamento. Lavoro accanto alle persone sui loro processi, con tempi e modi che decidiamo insieme.
Da dove si parte?
Da una call in cui mi racconti l’azienda e cosa vorreste ottenere. Da lì preparo una proposta su misura.
Parliamo della tua azienda?
Raccontami chi siete e cosa vorreste cambiare nel lavoro di ogni giorno.
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